Ang Seksyon 504 ng Rehabilitation Act of 1973 ay ang unang batas sa karapatang sibil para sa kapansanan na pinagtibay sa Estados Unidos. Ipinagbabawal nito ang diskriminasyon laban sa mga taong may kapansanan sa mga programang tumatanggap ng tulong pinansyal ng pederal.
Ang Americans with Disabilities Act (ADA) ay isang komprehensibong piraso ng batas sa karapatang sibil na nagbabawal sa diskriminasyon at ginagarantiyahan na ang mga taong may kapansanan ay may parehong mga pagkakataon tulad ng iba na lumahok sa pangunahing buhay ng mga Amerikano - upang tamasahin ang mga pagkakataon sa trabaho, upang bumili ng mga produkto at serbisyo, at lumahok sa mga programa at serbisyo ng lokal na pamahalaan.
Kami ay nakatuon sa paglikha, pag-promote, at pagpapanatili ng isang naa-access na komunidad kasabay ng Americans with Disabilities Act of 1990 at Seksyon 504 ng Rehabilitation Act of 1973. Nais naming matamasa ng lahat ng miyembro ng aming komunidad ang mga benepisyo ng aming mga programa, serbisyo at aktibidad. Ang pagiging naa-access ay nagbibigay-daan sa lahat na dumalo at makilahok. Kinikilala namin na ang pag-access ay hindi lamang isang isyu sa karapatang sibiko, ngunit ang aming responsibilidad sa lipunan na itaguyod.
Tayo ay:
- Pag-install ng mga curb ramp
- Pag-aayos ng mga bangketa
- Providing up to 4 hours of free parking at on-street city meters for those with a windshield placard or disability license plate
- Pagpapatupad ng accessibility sa panahon ng konstruksiyon
- Pag-aalis ng mga sagabal sa bangketa
- Pagbibigay ng mga serbisyo sa mga taong may kapansanan
Mga contact
Para sa mga isyu sa accessibility tungkol sa pisikal na access sa alinman sa aming mga pasilidad o parking area o access sa aming mga programa o aktibidad:
Tammy Counts
TCounts@lasvegasnevada.gov
702-229-5055
Relay Nevada 7-1-1
Sue Brown
SBrown@lasvegasnevada.gov
702-229-1218
Relay Nevada 7-1-1
Para sa mga isyu sa accessibility patungkol sa mga bangketa, kurbada o kalye:
Lungsod ng Las Vegas Streets & Sanitation Division
702-229-6227
Relay Nevada 7-1-1
Para sa mga isyu sa accessibility tungkol sa mga Kamara ng Konseho ng Lungsod:
Tanggapan ng Klerk ng Lungsod
702-229-6311
Para sa mga isyung nahaharap sa anumang page sa aming site na nagpapakita ng hamon para sa mga user na may mga kapansanan, mangyaring gamitin ang form na Makipag-ugnay sa Amin upang ipaalam sa amin ang mga isyu sa website.
Paunawa sa ilalim ng The Americans With Disabilities Act at Seksyon 504 ng Rehabilitation Act ng 1973
Alinsunod sa mga kinakailangan ng Title II ng Americans with Disabilities Act of 1990 at Seksyon 504 ng Rehabilitation Act of 1973, ang lungsod ng Las Vegas ay hindi magtatangi laban sa mga kwalipikadong indibidwal na may mga kapansanan batay sa kapansanan sa mga serbisyo nito, mga programa, o mga aktibidad.
Pagtatrabaho
Ang lungsod ng Las Vegas ay hindi nagdidiskrimina batay sa kapansanan sa mga gawi nito sa pag-hire o pagtatrabaho at sumusunod sa lahat ng mga regulasyong ipinahayag ng US Equal Employment Opportunity Commission sa ilalim ng Title I ng ADA.
Mabisang Komunikasyon
Ang lungsod ng Las Vegas sa pangkalahatan, kapag hiniling, ay magbibigay ng naaangkop na mga tulong at serbisyo na humahantong sa epektibong komunikasyon para sa mga kwalipikadong taong may mga kapansanan upang sila ay makalahok nang pantay-pantay sa mga programa, serbisyo, at aktibidad ng lungsod ng Las Vegas, kabilang ang mga kwalipikadong interpreter ng sign language, mga dokumento. sa Braille, at iba pang paraan ng paggawa ng impormasyon at komunikasyon na naa-access ng mga taong may kapansanan sa pagsasalita, pandinig, o paningin.
Mga Pagbabago Sa Mga Patakaran At Pamamaraan
Ang lungsod ng Las Vegas ay gagawa ng lahat ng makatwirang pagbabago sa mga patakaran at programa upang matiyak na ang mga taong may kapansanan ay may pantay na pagkakataon na tamasahin ang lahat ng mga programa, serbisyo, at aktibidad ng lungsod. Halimbawa, ang mga indibidwal na may mga hayop na tagapagsilbi ay tinatanggap sa mga tanggapan ng lungsod, kahit na ang mga alagang hayop ay karaniwang ipinagbabawal.
Pangako Sa Isang Website na Sumusunod sa ADA
Ang lungsod ng Las Vegas ay nagsusumikap na matiyak na ang lahat ng anyo ng komunikasyon ay naa-access ng lahat ng tao. Nakatuon kami sa pagsunod sa mga kinakailangan ng ADA, hindi lamang dahil ito ang batas kundi dahil ito rin ang tama at wastong diskarte sa pagbibigay ng access sa impormasyon.
Ang lungsod ay napapailalim sa Titulo II ng ADA at dapat magbigay ng epektibong komunikasyon sa mga indibidwal na may mga kapansanan. Ginagamit ng lungsod ang Internet upang magbigay ng impormasyon tungkol sa mga programa at serbisyo at naglalayong mag-alok ng mga komunikasyon tungkol sa mga programa at serbisyong iyon sa pamamagitan ng mga paraan na madaling ma-access.
Ang patakaran ng lungsod ay magbigay ng impormasyon sa website sa text format na naa-access ng mga screen-reading device na ginagamit ng mga taong may kapansanan sa paningin at nag-aalok ng mga alternatibong naa-access na format na natukoy sa isang nababasa ng screen na format sa aming website. Papanatilihin namin ang isang paraan ng pagbibigay ng access sa mga direksyon, gabay, at impormasyon tungkol sa accessibility ng website.
Pagsusuri sa Sariling Pagsusuri at Pag-update ng Plano ng Transisyon sa Lungsod
Ang ADA ay nag-aatas sa mga entidad ng pamahalaan na magsagawa ng sariling pagsusuri ng kanilang mga serbisyo, mga patakaran, at mga gawi pagsapit ng Hulyo 26, 1993, at gumawa ng mga pagbabagong kinakailangan upang sumunod sa regulasyon ng Title II.
Paghain ng Pamamaraan ng Karaingan
Ang lungsod ng Las Vegas ay nakatuon sa pagtiyak na ang mga taong may kapansanan ay maaaring makilahok at makinabang mula sa mga programa, serbisyo, at aktibidad na inaalok ng lungsod. Ang bawat makatwirang pagsisikap ay gagawin upang matugunan at malutas ang mga kahilingan sa tirahan at mga reklamo sa karaingan.
Ang lungsod ng Las Vegas ay gagawa ng lahat ng makatwirang pagbabago sa mga patakaran at programa upang matiyak na ang mga taong may kapansanan ay may pantay na pagkakataon na tamasahin ang lahat ng mga programa, serbisyo, at aktibidad nito. Halimbawa, tinatanggap ang mga indibidwal na may serbisyong hayop sa aming mga pampublikong pasilidad, kahit na ang mga alagang hayop ay karaniwang ipinagbabawal.
Mga Kahilingan sa Tirahan ng Mamamayan
Sinumang nangangailangan ng pantulong na tulong o serbisyo para sa epektibong komunikasyon, nakasulat na materyal sa isang alternatibong format, o pagbabago ng mga patakaran o pamamaraan upang lumahok sa isang programa, serbisyo, o aktibidad ng lungsod, ay dapat direktang makipag-ugnayan sa ADA/504 Coordinator's Office sa lalong madaling panahon. posible ngunit hindi lalampas sa dalawang araw ng negosyo bago ang programa o aktibidad. Gamitin ang Accommodation Request form sa ibaba para magsumite ng kahilingan para sa accommodation.
Proseso ng Reklamo ng ADA/Seksyon 504
Ang pamamaraan ng karaingan ay itinatag upang matugunan ang mga kinakailangan ng Americans with Disabilities Act of 1990 ("ADA") at Seksyon 504 ng Rehabilitation Act of 1973. Ito ay maaaring gamitin ng sinumang gustong magsampa ng reklamo na nagpaparatang ng diskriminasyon batay sa kapansanan sa pagbibigay ng mga serbisyo, aktibidad, programa, o benepisyo ng lungsod ng Las Vegas. Maaaring suriin sa ibaba ang kumpletong Pamamaraan ng Karaingan.
Gamitin ang form ng Paghahain ng Karaingan sa ibaba upang magsumite ng reklamo sa ADA/Seksyon 504 sa elektronikong paraan.
Ang reklamo ay dapat kumpletuhin at isumite sa lalong madaling panahon ngunit hindi lalampas sa 60 araw sa kalendaryo pagkatapos ng sinasabing paglabag.
Ang mga alternatibong paraan ng paghahain ng mga reklamo, tulad ng mga personal na panayam o isang tape recording ng reklamo ay gagawing magagamit para sa mga taong may kapansanan kapag hiniling.
Ang reklamo ay maaari ding isumite nang nakasulat at naglalaman ng impormasyon tungkol sa di-umano'y diskriminasyon tulad ng pangalan, address, numero ng telepono ng nagrereklamo at lokasyon, petsa, at paglalarawan ng problema sa:
Tammy Counts, Accessibility & ADA/504 Coordinator
Human Resources Department
495 S. Main St., First Floor
Las Vegas, NV 89101
Email: TCounts@lasvegasnevada.gov
Phone: 702-229-5055
Fax 702-464-2557
Relay Nevada 7-1-1
Sa loob ng pitong araw pagkatapos matanggap ang reklamo, ang Accessibility & ADA/504 Coordinator na si Tammy Counts ay kikilalanin ang pagtanggap nito at magbibigay ng kopya ng reklamo sa naaangkop na departamento. Sa loob ng 30 araw sa kalendaryo, ang departamento ay magsasagawa ng pagsisiyasat at hihikayatin ang isang boluntaryong resolusyon na maaaring may kasamang pakikipagpulong sa nagrereklamo o itinalaga at sinumang saksi upang talakayin ang reklamo at mga posibleng resolusyon. Kung ang isang impormal na resolusyon ay hindi naabot sa nagrereklamo, ang Accessibility & ADA/504 Coordinator o itinalaga ay tutugon nang nakasulat o sa isang format na naa-access ng nagrereklamo sa loob ng 30 araw. Ang tugon ay magpapaliwanag sa posisyon ng lungsod at mag-aalok ng mga opsyon para sa makabuluhang paglutas ng reklamo.
Kung ang tugon ni Tammy Counts o itinalaga ay hindi kasiya-siyang niresolba ang isyu, maaaring iapela ng nagrereklamo o itinalaga ang desisyon sa loob ng 15 araw sa kalendaryo pagkatapos matanggap ang tugon sa:
Sue Brown, Administrative Officer
Human Resources Department
495 S. Main St., Second Floor
Las Vegas, NV 89101
Email: SBrown@lasvegasnevada.gov
Phone: 702-229-1218
Fax: 702-598-0877
Relay Nevada 7-1-1
Sa loob ng 30 araw sa kalendaryo pagkatapos matanggap ang apela, makikipagpulong si Sue Brown o ang itinalaga sa nagrereklamo upang talakayin ang reklamo at posibleng mga resolusyon. Sa loob ng 15 araw sa kalendaryo pagkatapos ng pagpupulong, si Sue Brown o ang itinalaga ay tutugon nang nakasulat, at, kung naaangkop, sa isang format na naa-access ng nagrereklamo, na may pinal na resolusyon ng reklamo.
Ang lahat ng nakasulat na reklamo at apela na natanggap, at mga kaugnay na tugon ay pananatilihin ng lungsod ng Las Vegas sa loob ng tatlong taon.
Mga mapagkukunan